Ferien und Freitage
Nebst den üblichen 5 Wochen Ferien hast du bei uns pro Jahr zwei Joker-Tage – und oben drauf gibt’s einen zusätzlichen ½
Ferientag pro Dienstjahr.
Bereit, Treuhand neu zu denken – und wirklich anzupacken?
Wir sind mitten in der digitalen Transformation: Prozesse verändern sich, Tools entstehen, Routinen werden neu gedacht. Bei uns geht’s nicht darum, Bewährtes einfach digital abzubilden, sondern Treuhand von Grund auf weiterzuentwickeln – smarter, vernetzter und mit echtem Fokus auf langfristige Kundenbeziehungen und Arbeiten mit Mehrwert.
Du verstehst dein Handwerk, willst etwas bewegen und suchst ein Umfeld, das Gestaltung zulässt?
Dann bist du bei uns richtig – wir treiben den Wandel im Treuhand voran: mit Verantwortung, Drive und einem Team, das anpackt.
Kurz gesagt:
Wir suchen Macher:innen, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und Freude daran haben, Dinge ins Rollen zu bringen – so wie wir.
Am Vormittag bringst du frischen Wind in unsere Prozesse: Du treibst Digitalisierungs- und Onboarding-Projekte aktiv voran, testest neue Tools und sorgst dafür, dass Effizienz und Qualität Hand in Hand gehen.
Am Nachmittag bist du nah bei deinen Kund:innen – du analysierst Zahlen, führst Abschlussbesprechungen und berätst vorausschauend. Du pflegst echte Partnerschaften, begleitest Unternehmer:innen über Jahre hinweg und bist Sparringspartner:in für betriebliche und persönliche Entscheidungen.
Zudem umfasst Deine Rolle folgende Aufgabengebiete: